重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局

2020年政府信息公開(kāi)工作年度報告

一、總體情況

（一）主動(dòng)公開(kāi)情況：一是主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息。通過(guò)黔江區政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站等途徑公開(kāi)人事招考、財政預決算、政務(wù)服務(wù)事項清單和辦事指南等信息，共計100余條，在辦公場(chǎng)所顯著(zhù)位置設置政務(wù)信息公開(kāi)欄、公布辦事指南，在LED電子顯示屏發(fā)布各類(lèi)信息。二是主動(dòng)回應公眾關(guān)切。暢通電話(huà)咨詢(xún)渠道，公開(kāi)各科室、局屬事業(yè)單位辦公電話(huà)，向群眾提供電話(huà)咨詢(xún)解答，互動(dòng)交流，充分運用公開(kāi)信箱、黔江網(wǎng)、陽(yáng)光重慶等平臺，回應公眾關(guān)注熱點(diǎn)，處理并公開(kāi)求助、投訴、咨詢(xún)等共51件。三是廣泛宣傳政策。召開(kāi)人力社保工作會(huì )議，舉辦各類(lèi)招聘會(huì )，開(kāi)展人社法治宣傳、職業(yè)技能提升服務(wù)等宣傳活動(dòng)，發(fā)放資料萬(wàn)余份，擴大政策宣傳覆蓋面。

（二）依申請公開(kāi)情況：2020年收到政府信息依申請公開(kāi)申請0件。

（三）信息管理方面：一是完善信息公開(kāi)相關(guān)制度。建立完善信息發(fā)布保密審查機制、信息公開(kāi)申請和投訴舉報受理機制，使政務(wù)公開(kāi)制度化、規范化。推行服務(wù)承諾制度、一崗雙責制度、“一次性告知”制度等一系列制度，屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息，均按照程序在規定時(shí)間內予以公開(kāi)，確保信息及時(shí)準確發(fā)布。二是嚴格信息發(fā)布審核。嚴格落實(shí)信息發(fā)布“三級審?！睓C制，遵循“先審查、后公開(kāi)”的原則，對信息內容和保密情況進(jìn)行審查，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則進(jìn)行分級審核，層層把關(guān)，工作人員在制作政務(wù)信息時(shí)，對信息內容是否可以公開(kāi)提出擬定意見(jiàn)，送交科室負責人審核后報分管領(lǐng)導審批，對涉及國家機密的或不宜公開(kāi)的內容堅決不公開(kāi)。

（四）平臺建設方面：結合機構改革后的職責調整變化情況，及時(shí)梳理編制并公開(kāi)政務(wù)服務(wù)事項清單和辦事流程，實(shí)現“最多跑一次路”社保服務(wù)事項50項，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)事項35項。提升網(wǎng)上服務(wù)水平，行政審批事項已全部實(shí)現網(wǎng)上接件、網(wǎng)上受理和審批，流動(dòng)人員人事檔案管理全程網(wǎng)上辦理，實(shí)現流動(dòng)人員人事檔案接收和轉遞無(wú)需到窗口，實(shí)現城鎮職工社會(huì )保險參保單位網(wǎng)上辦理。

（五）監督保障方面：一是加強組織領(lǐng)導，成立主要領(lǐng)導任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)的政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，由人力社保局辦公室牽頭，各相關(guān)科室負責政務(wù)公開(kāi)日常工作。二是完善考核評價(jià)機制，組織相關(guān)科室對照梳理行政權力及責任事項清單、公共服務(wù)事項清單2次，并建立相應責任追究機制。三是發(fā)揮社會(huì )監督作用，整合公開(kāi)信箱、黔江網(wǎng)、華龍網(wǎng)等各類(lèi)資源，暢通投訴渠道，公開(kāi)投訴舉報電話(huà)，確保權力運行在陽(yáng)光下。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請情況

四、政府信息公開(kāi)行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

存在信息公開(kāi)廣度深度不夠的問(wèn)題。已通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)工作責任、加快更新頻率、提高政務(wù)信息公開(kāi)的時(shí)效性和準確性等措施加以改進(jìn)，信息公開(kāi)廣度深度得到有效加強。

六、其他需要報告的事項

認真貫徹落實(shí)黔江府辦發(fā)〔2020〕59號文件精神，加大穩就業(yè)政策公開(kāi)力度、實(shí)時(shí)發(fā)布保居民就業(yè)相關(guān)政策信息，線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)推送企業(yè)用工信息，密集開(kāi)展送政策、送信息、送崗位、送技能進(jìn)村活動(dòng)。全年發(fā)布市場(chǎng)用工信息1010條、組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)24場(chǎng)次，職介成功3706人。