重慶市黔江區發(fā)展和改革委員會(huì )

行政執法考核考評辦法

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第一條??為全面落實(shí)行政執法責任制，保證行政機關(guān)和行政執法人員依法行政，結合我委工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 ?本制度所稱(chēng)行政執法考核考評，是指黔江區發(fā)展和改革委員會(huì )執法科室是否準確行使執法職權和全面履行法定義務(wù)情況進(jìn)行檢驗的一種行政執法監督制度。

第三條 ?行政執法考核考評應當嚴格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則。

第四條 ?成立由黨組書(shū)記任組長(cháng)、副主任任副組長(cháng)、科室負責人為成員的行政執法考核考評領(lǐng)導小組?？荚u小組辦公室下設在辦公室，負責具體實(shí)施行政執法考核考評工作，主要職責是：

（一）負責宣傳行政執法考核考評工作的有關(guān)規定；

（二）擬定行政執法考核考評的具體內容和標準；

（三）對執法科室的行政執法工作進(jìn)行考核考評。

第五條 ?行政執法考核考評的主要內容是行政執法人員行使行政執法職權和履行法定義務(wù)的情況，包括以下幾個(gè)方面：

（一）行政執法的主體資格是否符合規定；

（二）行政執法行為是否符合執法權限；

（三）適用執法依據是否規范；

（四）行政執法程序是否合法；

（五）行政執法決定的內容是否合法、適當；

（六）行政執法案卷的質(zhì)量情況；

（七）行政執法決定的行政復議和行政訴訟結果；

（八）推行行政執法責任制工作的落實(shí)情況；

（九）其他行政執法考核考評內容。

第六條 ?行政執法評議考核考評應當把日?？己?/span>考評與年度考核考評相結合，行政執法科室內部考核考評與外部考核考評相結合，行政執法考核考評與行政執法科室的目標考核、崗位責任制考核相結合。

第七條 ?行政執法考核考評可以采取以下方式進(jìn)行：

（一）聽(tīng)取行政執法工作情況匯報；

（二）檢查或者抽查本辦法第五條規定內容的有關(guān)臺賬資料和執法案卷；

（三）現場(chǎng)檢查行政執法情況；

（四）對有關(guān)責任人員和行政執法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測試；

（五）聽(tīng)取行政管理相對人的意見(jiàn)，是否遭到行政執法投訴；

（六）其他考核考評方式。

第八條 ?行政執法考核考評每年進(jìn)行一次。各年度具體考核評分辦法結合工作實(shí)際另行制定。

第九條 ?行政執法考核考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。對考核考評評為優(yōu)秀的科室和個(gè)人，可根據有關(guān)規定給予表彰、獎勵；考核考評評為不合格的，取消本年度的評優(yōu)資格。

第十條 ?本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。